RESPONSABILIDAD SOCIAL

Nuestra estrategia ASG (Ambiental, Social y de Gobernanza) nos permite impulsar acciones que beneficien la competitividad de la empresa al reducir los riesgos del negocio, creando nuevas oportunidades y promoviendo la innovación empresarial. Nos declaramos respetuosos y participantes del código de ética de las empresas socialmente responsables, en lo que se refiere a nuestro cumplimiento ante las leyes federales y locales, en los aspectos legales, contables y fiscales, buscando superar las expectativas y beneficiando a nuestros grupos de interés y al desarrollo de nuestro país.

Descargar informe ASG 2023 (Ambiente, Social y Gobernanza)

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U.S GREEN BUILDING COUNCIL

Somos miembros del Consejo de Construcción Ecológica de USA, organización que promueve la sostenibilidad en el diseño, construcción y funcionamiento.
Utilizamos el estándar global LEED que proporciona un marco para crear edificios ecológicos saludables, altamente eficientes y rentables. LEED es un programa de certificación de edificios verdes de terceros y es el estándar mundialmente reconocido para el diseño, la construcción y la operación de edificios y barrios ecológicos de alto rendimiento.
Dirigiéndose a todos los tipos de edificios y espacios a través de diferentes sistemas de calificación y adaptaciones, LEED ofrece a los propietarios y operadores de edificios las herramientas que necesitan para tener un efecto inmediato y cuantificable en el rendimiento de sus edificios.

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EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE

Desde 2019 hemos recibido consecutivamente el distintivo Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) a empresas y organizaciones establecidas en México que cumplen con una serie de criterios que abarcan de forma general, la rentabilidad y sustentabilidad económica, social y ambiental.

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NORMA MEXICANA EN IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN

Estamos comprometidos con crear un ambiente laboral inclusivo donde se escuche, respete y valore a todos y todas, formando equipos diversos que fomenten la innovación a través de ideas y esfuerzos conjuntos.
Contamos con la certificación en la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No discriminación, estamos convencidos de que una cultura de diversidad e inclusión es primordial en todo lo que hacemos, desde nuestra forma de contratar y promover al equipo hasta la manera en que nos relacionamos con nuestros grupos de interés.

 

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PACTO MUNDIAL DE LAS NACIONES UNIDAS

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es la iniciativa de sostenibilidad corporativa más grande del mundo. Un llamado a las empresas a alinear sus estrategias y operaciones con los principios universales de derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y anticorrupción para tomar acciones que permitan avanzar en los objetivos sociales.
Nos apegamos a los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y los integramos a nuestra estrategia de negocio.

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CRECE CON LA OBRA

Crece con la Obra es uno de nuestros programas de Responsabilidad Social con el cual acercamos beneficios a trabajadores y trabajadoras de la construcción en la obra, buscando generar un impacto positivo en su calidad de vida a través de alianzas estratégicas.

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El objetivo del sistema integral de ética es que cualquier persona que se vea afectada por algún acto de discriminación, acoso, hostigamiento u observe algún acto corrupto dentro de la organización, pueda presentar una queja mediante el canal que la empresa pone a disposición.

Este canal de denuncias “Alza la voz” se encuentra al alcance de todos nuestros grupos de interés y nos ayuda a mantener la integridad y reputación de la empresa.

alzalavoz@ahg.mx